Ida的部落格

@40歲之後應盡量迴避無法提升自己市場價值的工作。

@ 我們難免會遇到合不來的、 無能的上司， 甚至人格有問題的上司。 不過40歲以後， 還是要學會閉口不談上司和公司的不好。 雖然這是酒席上必然出現的話題， 但無論什麼場合下， 都應該還好自己的嘴。

@ 20、 30歲時，「 敵人」或「 競爭對手」 對我們來說是有益的。 但是40歲後， 公司會期待你盡可能拉高「 團隊整體的表現」， 而不再重視你自己的「 個人表現」。 所以絕對不要「 說他人和其他部門的壞話」。

@ 即使是私底下，也要謹言慎行，能幹的40歲，就算不樹敵，敵人也會「自己冒出來」，這就是「忌妒」。 應謙沖為懷， 凝聚聲望。

@ 當你陷入危機時，請想像自己正在接受「秘密視查」。視不合理為「他人的測試」，萬萬不可意氣用事。

@ 一路走來「眼裡只有工作」的40歲朋友，必須試著讓自己完全側重於生活一陣子，否則馬上又會被打回「眼裡只有工作」的原型。

@ 「第三時間」是一段不屬於工作，亦不屬於家人的時間。也有人稱這段時間為「空白時間 」。「第三時間」要拋開工作，拿來從事「想做的事」或隨意幻想。

@ 40 後應從新意識到「人脈要靠自己開拓」，積極拓展人脈。

@老是跟同一群朋友相處，也有縮限眼界的風險。

@ 廣結善緣，「朋友的朋友就是朋友」。

@ 人脈可以帶給你網路上搜尋不到的資訊。

@ 世上有兩種東西不會出現，一是幽靈，二是下次。

@ 40歲以後務必「維護人際關係」，聯繫以前認識的人，還有曾照顧過自己的人。

@ 想在感興趣的領域裡成為第一號人物，一個月起碼要閱讀2-3本該領域的書籍。只要堅持3年，就能成為該領域的權威。

@「 報復性」 學習。 趁50歲之前趕快解決掉，「 要是當初有學什麼就好了」的後悔。

@ 盡可能「 接觸一流」。「 接觸一流」， 心中便會慢慢建構出「真材實料」的基準。這樣一來，你就能辨別各個領域的「一流事物」，同時間見了解何謂「普世價值 」。

@我們能看出「哪個人肯定是一流人才」，這樣的眼光也是一種「涵養」。